Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Coche de empresa
- Formación y desarrollo
En Modern Mechanical Systems, Inc estamos buscando a los mejores empleados para unirse a nuestro equipo. Si quieres trabajar en una empresa en la que estés seguro de que tu empleador te valora, sigue leyendo para ver si eres la persona que estamos buscando.
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un líder capacitado y experimentado en el campo, un capataz para unirse a nuestro equipo! En este puesto, supervisará la instalación de sistemas complejos de calefacción y refrigeración para edificios comerciales. Trabajará y administrará los sitios de nuestros proyectos que incluyen, entre otros, sistemas de calefacción de agua caliente, sistemas de calefacción de vapor, sistemas de agua enfriada, tuberías de gas natural, unidades de techo, calderas, bombas e intercambiadores de calor. Usted es un instalador de tuberías con licencia con un compromiso con la calidad en todo el trabajo que realiza. Un jugador de equipo que se siente cómodo trabajando junto con los empleados de Modern a otros oficios y gestionando los materiales, el lugar de trabajo y la comunicación con los GC / CM. ¡Una actitud positiva es imprescindible!
Responsabilidades
- Interactúe profesionalmente con los clientes, otros oficios y comunique claramente las órdenes de trabajo y los estados.
- Comunícate con los GC / CM diariamente, incluidos los formularios específicos del trabajo y los elementos de seguridad y el Gerente de Proyecto.
- Administre el material del lugar de trabajo, los pedidos, las tareas de los empleados, los formularios, etc.
- Planifique el diseño de las tuberías de HVAC, utilizando dibujos
- Ensamble secciones de tuberías, tubos o accesorios, utilizando acoplamientos, abrazaderas, tornillos, pernos, cemento, solvente plástico, calafateo, soldadura, soldadura fuerte o equipo de soldadura
- Instale conjuntos de tuberías, accesorios, válvulas, componentes como calentadores de unidades de gabinete o controladores de aire con herramientas manuales o eléctricas
- Instalar y mantener sistemas de calefacción de gas y líquido
Calificaciones
- Licencia válida de CT HVAC S-1, S-2
- Sólidos conocimientos de sistemas HVAC/hidrónicos
- Vasto conocimiento de los códigos mecánicos
Beneficios/Ventajas
- Seguridad en el empleo
- Vacaciones pagadas
- Vacaciones pagadas
- Planes 401k con porcentaje de igualación del empleador
- Seguro Médico / Dental / de la Vista
- $100k+ al año con horas extras
Compensación: $45.00 - $55.00 por hora
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, una fuerte compensación y más, ¡entonces ha venido al lugar correcto! ¡La industria te necesita!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Associated Builders and Contractors of Connecticut.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.


Avance profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para el 2026. Para el 2031, este número empeora ya que se espera que el 41% de la fuerza laboral actual se jubile. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral deberá ser reemplazada en poco más de una década. Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional del oficio. Con experiencia, pericia y pasión, un artesano podría convertirse en ejecutivo, director general o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de su carrera es su deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está saturado de graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, se abrirá a más posibilidades y oportunidades. Cuando completa un título técnico, un aprendizaje o un certificado de capacitación artesanal, es altamente comercializable en el mercado laboral. Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales artesanales para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Ganando potencial
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les paga salarios más altos que nunca. Cuando se toman en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendices, los profesionales del oficio están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente. Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan tener una sola elección de carrera. (Fuente: byf.org)