Técnico de climatización
Tiempo completo • Farmington
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
En Modern Mechanical Services, estamos buscando a los mejores empleados para que se unan a nuestro equipo. Si quieres trabajar en una empresa en la que estés seguro de que tu empleador te valora, sigue leyendo para ver si eres la persona que estamos buscando.
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un técnico de HVAC capacitado y experimentado para unirse a nuestro equipo! En esta función, instalará, dará servicio o reparará sistemas de calefacción y aire acondicionado en establecimientos comerciales y, a veces, en viviendas residenciales.
Debe tener experiencia como técnico de servicio de HVAC con licencia y tener una certificación de la EPA. Un jugador de equipo que se siente cómodo trabajando de forma independiente, le encanta la sensación de un trabajo bien hecho y se enorgullece de completar los trabajos de los clientes con eficiencia. ¡Una actitud positiva es imprescindible! El salario inicial depende de la experiencia, la capacidad y la licencia. AA/EOE
Responsabilidades
- Reparar o dar servicio a los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) para mejorar la eficiencia, por ejemplo, cambiando filtros, limpiando conductos o rellenando refrigerantes no tóxicos
- Establecer una relación con el cliente para garantizar los más altos niveles de satisfacción.
- Pruebe las uniones o conexiones de tuberías o conductos para ver si hay fugas, utilizando un manómetro o una solución de agua y jabón
- Pruebe y resuelva problemas de continuidad de circuitos o componentes eléctricos, utilizando equipos de prueba eléctricos
- Repare o reemplace equipos, componentes o cableado defectuosos
Calificaciones
- Licencia de HVAC CT: S1, S2, D1, D2
- Licencia de Conducir Válida
- Certificación EPA
- OSHA 10-30 Capacitado (Renovación Pagada)
- Experiencia en operación y mantenimiento de enfriadores, bombas de calor, manejadores de aire, sistemas geotérmicos, calderas, petróleo, gas e hidrónicos
- Capacidad para subir escaleras, gatear y levantar 40 libras
Beneficios/Ventajas
- Avance profesional en un campo en crecimiento
- Escolarización en fábrica y formación en destino
- Seguridad en el empleo
- 401K
- Vehículo de Servicio/Tarjeta de Gasolina
- Teléfono de la empresa / Tableta
- Vacaciones pagadas
- Vacaciones pagadas
- Horas extras disponibles
Compensación: $30.00 - $40.00 por hora
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, una fuerte compensación y más, ¡entonces ha venido al lugar correcto! ¡La industria te necesita!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Associated Builders and Contractors of Connecticut.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para el 2026. Para el 2031, este número empeora ya que se espera que el 41% de la fuerza laboral actual se jubile. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral deberá ser reemplazada en poco más de una década. Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional del oficio. Con experiencia, pericia y pasión, un artesano podría convertirse en ejecutivo, director general o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de su carrera es su deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está saturado de graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, se abrirá a más posibilidades y oportunidades. Cuando completa un título técnico, un aprendizaje o un certificado de capacitación artesanal, es altamente comercializable en el mercado laboral. Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales artesanales para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Ganando potencial
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les paga salarios más altos que nunca. Cuando se toman en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendices, los profesionales del oficio están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente. Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan tener una sola elección de carrera. (Fuente: byf.org)